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| IMAGEN ILUSTRATIVA DEL PROYECTO GEOTERMICO LAS TRES VIRGENES. |
Mulege,
BCS.- Desde aquel 2 de Mayo de 2007 cuando fuera despedido de su trabajo de una
manera sorpresiva y a nueve años de
aquel despido, aún sigue esperando se le haga justicia laboral y que a la vez
le sean reconocidos once largos años que paso en la empresa de la cual prácticamente
fuera echado sin una razón aparente.
Cesar,
en aquel entonces empleado del “Proyecto Geotérmico Tres Vírgenes” donde
inicialmente su labor era el desmonte del o de las áreas donde se ubicaría el
proyecto que a según de los expertos produciría energía necesaria; con
categoría de Técnico “A” perteneciente del departamento de ecología fue llamado
por sus superiores para encomendarle una nueva tarea la cual habría de cumplir como
velador en las oficinas situadas por el bulevar fundición donde a sentir de el seria
“vigilado” y “acosado” con las negras intensiones de deshacerse de él. –correrlo
pues-.
De
regreso al proyecto geotérmico con otra categoría, a Cesar –según nos comenta-
le seria impuesta otra encomienda la cual
consistiría en suplir un periodo vacacional de un compañero por espacio
de 24 días y al regreso de quien habría suplido fue llamado a las oficinas
centrales del proyecto geotérmico donde se le comunicaría que a partir de la
fecha su relación laboral con la empresa había llegado a su fin.
La
noticia de su despido donde solo se le reconocían 24 días de trabajo y no once años que había
pertenecido en la empresa del Proyecto Geotérmico Tres Vírgenes le dejaría
confundido, viaja un día después a la
Ciudad de la Paz donde interpondría una denuncia y a la vez buscaría a través
de un amparo la justicia laboral misma que hasta hoy sigue esperando.
El
empleado, comenta que la versión que en su momento seria expuesta por parte de
la empresa respecto a su despido fue por
tiempo determinado, es decir; solo 24 días fecha en que cubrió un periodo
vacacional mientras que los once años que él había laborado no le serian
reconocidos.
Lo
curioso y mediático de este asunto -expone Cesar- sería que el puesto que él había desempeñado dentro del proyecto
geotérmico tres vírgenes por once largos años le sería asignado a un sobrino
del entonces líder sindical de nombre Osvaldo Cruz Arias, poco tiempo después este
fue promovido a una base sindical,
Un
trabajador ejemplar como Cesar sería objeto de una burda injusticia laboral la
cual quiso dirimir ante las autoridades correspondientes pero tras vueltas y
vueltas finalmente no le fue solucionado y actualmente su caso está en manos de
un nuevo litigante en espera de una solución apegada a la legalidad y que
además le sea otorgada una justicia laboral la cual viene esperando desde hace
9 años.
Señala
el afectado, que cuando fuera despedido (2 de mayo de 2007) no obtuvo el apoyo
ni del entonces líder sindical Osvaldo
Cruz Arias ni mucho menos del Residente en turno Mario Rojas Bribiesca y de
igual manera apunta que en su momento no firmo ningún tipo de documentos ni
mucho menos aceptaría los conceptos correspondientes a liquidaciones dejando
todo a manos de licenciados en la Ciudad de La Paz, BCS.
Estas
injusticias laborales en contra de trabajadores honestos y cumplidos
perpetradas por cumplir “caprichos” deben ser llevadas y analizadas con lupa
por quienes se encargan de procurar justica laboral; dirimir los problemas ante las instancias correspondientes
con la presencia de todos los actores y no solo valerse de “trinquetes” contra
empleados que por alguna causa no pueden estar presentes en los fallos que se
emitan y que sean envueltos por litigantes “avariciosos” que lejos de ayudar en
los procesos que se les confían acaben por hundir a los afectados.
